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Kategorie: Hinter den Kulissen

Auf diesen Seiten geben wir Ihnen Einblicke in unsere Arbeit bei Creditplus.

Heute ist Tag der Toleranz

Aktuelles Hinter den Kulissen

Heute ist Tag der Toleranz

Heute ist der „Internationale Tag der Toleranz“. Und wir wollen nicht nur darüber reden, sondern unsere Mitarbeiter und Kunden für Themen wie Inklusion und Diversität sensibilisieren. Passend zum heutigen Tag und zum Start in die Inklusionswoche unseres Konzerns beschäftigen wir uns mit dem Thema Toleranz.

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Commitment zur Charta der Vielfalt

Aktuelles Hinter den Kulissen

Commitment zur Charta der Vielfalt

Wir – die Creditplus Bank – werden Teil von Deutschlands größtem Netzwerk für Diversity in der Arbeitswelt.

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Projekt einreichen – Plus:Für Andere

Aktuelles Hinter den Kulissen

Projekt einreichen – Plus:Für Andere

Auch in diesem Jahr unterstützen wir ehrenamtliches Engagement. Gerade in Zeiten von Corona ist es besonders wichtig kleine Initiativen zu fördern. Mit unserer Aktion „Plus:Für Andere“ werden drei Initiativen von Mitarbeitern sowie drei externe Projekte mit jeweils 1.000 Euro gesponsert.

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Plus:Für Andere unterstützt ehrenamtliches Engagement Plus für Andere Creditplus foerdert Ehrenamt

Aktuelles Hinter den Kulissen

Plus:Für Andere unterstützt ehrenamtliches Engagement

Auch in diesem Jahr unterstützt Creditplus wieder ehrenamtliches Engagement. Die Aktion „Plus:Für Andere“ fördert drei Initiativen von Mitarbeitern sowie drei externe Projekte mit jeweils 1.000 Euro.

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Creditplus-Mitarbeiter testen Haushaltsbuch-App Creditplus-Mitarbeiter testen Haushaltsbuch-App

Aktuelles Hinter den Kulissen Spartipps Trends

Creditplus-Mitarbeiter testen Haushaltsbuch-App

Im Rahmen des Projekts „We the Beta Testers“ testen Creditplus-Mitarbeiter regelmäßig Apps und digitale Angebote. Das Thema finanzielle Allgemeinbildung spielt bei der Creditplus Bank eine wichtige Rolle. Daher haben die „Betas“ dieses Mal eine Haushaltsbuch-App getestet.

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Onboarding bei Creditplus Onboarding bei Creditplus Kennenlernen

Aktuelles Hinter den Kulissen

Onboarding bei Creditplus

Beim SmartStart@Creditplus lernen neue Mitarbeiter die Creditplus Bank und ihre Einbindung in die Crédit Agricole-Gruppe, die Produkte, Vertriebswege sowie unsere Kunden kennen. Sie werden mit den Unternehmenswerten vertraut gemacht und erleben einen Tag voller neuer Eindrücke – eben einen SmartStart!

WeiterlesenOnboarding bei Creditplus
Das sind die Gewinner von Plus:Für Andere 2018 Plus für Andere 2018 Creditplus fördert Ehrenamt

Aktuelles Hinter den Kulissen

Das sind die Gewinner von Plus:Für Andere 2018

Auch 2018 hat Creditplus wieder ehrenamtliches Engagement unterstützt. Mit dem Programm „Plus:Für Andere“ werden Initiativen von Mitarbeitern sowie drei externe Projekte mit jeweils 1.000 Euro gefördert.

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Creditplus gehört zu Deutschlands besten Ausbildern Creditplus gehört zu Deutschlands besten Ausbildern

Aktuelles Azubis Hinter den Kulissen

Creditplus gehört zu Deutschlands besten Ausbildern

Das Wirtschaftsmagazin Capital sowie die Personalmarketing-Experten von Ausbildung.de und Territory Embrace kürten zum zweiten Mal die „Besten Ausbilder Deutschlands“. Mit dem Ergebnis 4 von 5 möglichen Sternen zählt Creditplus zu den 500 besten Ausbildungsbetrieben deutschlandweit.

WeiterlesenCreditplus gehört zu Deutschlands besten Ausbildern
Smalltalk mit Nathalie Krämer Nathalie Krämer betreut seit rund eineinhalb Jahren als Key-Account-Managerin Creditplus-Kunden der Sparte Elektronik/Möbel (EM) .

Aktuelles Hinter den Kulissen

Smalltalk mit Nathalie Krämer

Nathalie Krämer betreut seit rund eineinhalb Jahren als Key-Account-Managerin Creditplus-Kunden der Sparte Elektronik und Möbel (EM).

WeiterlesenSmalltalk mit Nathalie Krämer
Nichts ist so beständig wie der Wandel Nichts ist so bestaendig wie der Wandel VUCA

Aktuelles Hinter den Kulissen

Nichts ist so beständig wie der Wandel

VUCA was? Seit mehreren Jahren taucht diese Abkürzung immer wieder im Zusammenhang mit der Arbeitswelt auf. Dahinter verstecken sich die englischen Begriffe volatility, uncertainty, complexity und ambiguity. Was verbirgt sich konkret dahinter und was bedeutet das für Unternehmen, Mitarbeiter und Führungskräfte?

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