31. Mai 2012
Oft sind es die kleinen Dinge, die den Arbeitsalltag erleichtern. Immer wenn ein Mitarbeiter bei uns sagt: „Da hätte ich eine Idee, wie wir das einfacher machen könnten.“ ist das ein“ Ideo“.
Über ein Tool im Intranet können alle Mitarbeiter ihre Verbesserungsvorschläge eingeben. Anschließend prüft die Personalabteilung, ob der Vorschlag der Betriebsvereinbarung entspricht. Dann wird er anonym an die jeweilige Fachabteilung weitergeleitet, nach deren Prüfung entscheiden Fach- und Personalabteilung, wie weiter verfahren wird. „Im letzten Jahr konnten wir an 18 Mitarbeiter Sach- und Geldpreise für ihre Vorschläge vergeben. Meist ging es um ganz spezielle Arbeitsabläufe, die schon durch kleine Anpassungen vereinfacht werden konnten.“
Für den ersten Vorschlag bekommt jeder Mitarbeiter ein Geschenk. Einige Mitarbeiter machen auch immer wieder mit. Sie „sammeln“ ihre Sachprämien und können sich dann eine Prämie aus einer höherwertigen Kategorie aussuchen. Die Auswahl reicht vom Brettspiel über Bücher bis zu mp3-Playern.
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