Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Zahlen, Daten und Analysen gibt es heute in jedem Job. Finance bei der Creditplus geht anders. Hier werden Rechnungswesen, Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Treasury innovativ und abwechslungsreich. Weil wir das Finanzwesen und die Konsumentenkredite neu denken. Wir verbinden typische Aufgaben mit außergewöhnlichen Persönlichkeiten: Affinität für Zahlen mit kommunikativen Personen, strukturierte Arbeitsweisen mit innovativen Köpfen und sorgfältiges Controlling mit lösungsorientierten Mitarbeitenden. Wichtig sind uns zudem Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit, denn nur gemeinsam können wir mit unseren unterschiedlichen Skills Finanzdienstleistungen zukunftsfähig vorantreiben.
Für unseren Bereich Customer Profitability innerhalb von Finanzen und Controlling in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin ein Teamlead (m/w/d) Customer Profitability.
Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams Customer Profitability
Ownership bzw. Verantwortlicher für die Kalkulationsmethode der Business Cases sowie für die Weiterentwicklung des Business Case Prozesses und Verlinkung zur Planung
Ownership und Entwicklung der Profitabilitätsberechnung (real time Risk-Based Pricing und Transformation)
Ownership über Margin/IRR Forecasts basierend auf Preisänderungen (vergangene und zukünftige)
Ownership Margin (PCR), Volume reporting intern, extern, Management & regulatorisch
Ownership über Inputs für die E Planungen und Budget bezogen auf Margen und Volumen
Erstellung von Ad hoc Analysen und Präsentationen an das Management
Implementierung von Controllinglösungen im Data Warehouse und im Reportingtool
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
Mind. 5-Jahre praktische Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse im Modellieren von Finanzprodukten
Professionelle MS Office Kenntnisse insbesondere Excel und Powerpoint
Sehr gutes finanzwirtschaftliches Verständnis
Erste Erfahrung im Projektmanagement
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Eigenständige Mitarbeit und Delegation von Arbeitspaketen innerhalb des Teams
Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu strukturieren und präzise und verständlich zu kommunizieren
Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Hohe Vertrauenswürdigkeit / Integrität
Und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage
Early Bird oder Nachteule? Arbeite bei uns nach deinem Rhythmus
Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten dir ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit regelmäßigen Programmen
Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
Klassisch im Büro oder mobil - bei uns ist beides möglich
Du bewirbst dich, am besten online über das Formular, und wir prüfen deine Unterlagen.
Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.
Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort.
Du hast uns überzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heißt es: Willkommen im Team!